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招聘職位:設計師/繪圖師(20人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 20歲以上
[工作經驗] 一年以上 [招聘人數] 20人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 免費培訓,有提成,晉升快, [學歷要求] 中專
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2020/4/8 13:53:22
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1、設計類專業畢業,學歷不限。

2、1年以上設計方面工作經驗; 熟悉操作CAD等各類設計相關軟件。

3、本崗位為商場代招崗位,工作地點在紅星美凱龍商場,上班時間為正常班,無需倒班加班!

可麗愛水族館、歐派家居、TATA木門、安信地板、洛奇燈飾、志邦、恒福、慕思V6、大自然地板、芬尼PHNIX、天健凈水、心海迦藍、亞細亞磁磚、雅泰櫥柜、上臣地板、和成衛浴、藍薇硅藻泥、木之本家具、芒果瓷磚、大普、順百年、惠達衛浴瓷磚、火星人豐高、法恩莎、綠森林硅藻泥、美太衣柜、德維爾衣柜、冠湘樓梯、非凡飾家、錦福門、安信地板、蘭舍硅藻泥、翰丹迪整體衣柜、韓麗櫥柜、三力、RWK、水之源、藝之帝、迦南門業、奧固斯門窗、法堅尼、皇派門窗、名衫、三諾智能、香港盧卡飾家、CBD軟床、顧家家具、美格登家具、連天紅、L&D陶瓷、菲林格爾木地板、古道、冠珠瓷磚、名典磁磚、諾貝爾陶瓷等百家品牌等你加入!

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招聘職位:店長/門店經理(10人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 20歲以上
[工作經驗] 有工作經驗 [招聘人數] 10人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 免費培訓,有提成,晉升快, [學歷要求] 中專
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2020/4/8 13:53:22
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1、男女不限,25-40歲均可,

2、性格熱情大方,八面玲瓏,具有較好的人際交往能力。

3、具備3年以上銷售管理、門店管理工作經驗,有家具建材方面銷售經驗者可適當放寬優先考慮。

4、具備人員管理、培訓等能力,電腦操作熟練,對工作認真負責。

5、本崗位為代招崗位,工作地點在紅星美凱龍商場,工作時間為正常班,無需倒班!

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招聘職位:招商專員(6人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 三年以上 [招聘人數] 6人
[工作地點] 新羅區 [英語水平] 不要求
[其他福利] 社會保險,醫療保險,公積金,帶薪年假,免費培訓,年底雙薪,雙休, [學歷要求] 大專
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2020/4/8 13:53:22
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一、崗位職責:

1、根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等; 并協助上級領導進行商務洽談;

2、掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應答,并做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;

3、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;

4、負責協助上級領導進行市場調研分析,以及與其他部門的溝通協調工作;

5、協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

二、崗位要求:

1、一年以上商場經營管理、招商工作經驗,有一定的家居建材專業知識;對當地家居建材市場了解;

2、有一定溝通談判能力,工作責任心強。

三、薪資待遇:

1、新進員工3000+抽成,試用期為1-3個月,轉正3300-4000元,視工作能力、試用期表現定薪;高提成,月參考薪資為1W-2W。

1、周休2天、法定節假日、婚假、產假、陪產假、入職即享受5天帶薪年假、入職滿一年享受10天帶薪年假;

2、入職即繳交五險一金;

3、員工生日會、拓展、優秀員工出國旅游,免費培訓。

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招聘職位:高級管理人員(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 45歲以下
[工作經驗] 五年以上 [招聘人數] 2人
[工作地點] 其它區域 [英語水平] 熟練
[其他福利] 社會保險,醫療保險,公積金,帶薪年假,免費培訓,年底雙薪,包吃,包住,雙休,晉升快, [學歷要求] 本科
[待遇工資] 10000-20000 [發布日期] 2020/4/8 13:53:22
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特別說明:1、高級管理人員主要指商場總經理、副總經理、總經理助理、部門經理等崗位;2、該崗位工作地點在全國范圍內的商場任職,需要適應紅星美凱龍集團內調配。

崗位主要職責:

1. 根據集團公司發展經營戰略, 協助商場總經理實施商場經營、管理工作,對分管業務工作進行合理計劃并組織、指導相關部門落地實施, 完成分管業務工作的業績指標與管理目標;

2. 根據集團公司相關政策、制度,結合分管業務工作,協助商場總經理組織相關部門擬定本商場的實施細則并督導落實,不斷提升分管業務工作的管理水平與工作業績,并對分管業務工作負全責;

3. 根據集團公司預算管理政策、制度,結合本商場年度經營計劃, 協助商場總經理組織分管業務部門擬定年度財務預算方案并有效管控;

4. 結合本商場自身情況,協助商場總經理合理規劃、有效管理控制分管業務相關人、財、物等成本支出;

5. 合理規劃分管業務模塊的人才梯隊建設, 持續關注和培養人才,確保為商場持續輸送符合公司要求的經營管理人才;

6. 組織實施分管業務模塊的外聯工作,與當地政府、相應職能部門建立良好關系,確保商場營運工作有序推進;

7. 協助商場總經理持續維護本商場所在地政府部門、 關聯行業的關系, 充分使用外聯資源, 促進商場經營活動的開展,提升商場的社會形象;

8. 協助商場總經理及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;

9. 作為商場總經理的培養對象,不斷學習、更新經營管理知識與實踐經驗,積極執行公司培養計劃安排,努力提升自身管理能力;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。 

任職要求:

1. 5 年大型商業企業高層管理經驗,至少 2 年同等職務經歷且業績優

秀;資深業內人士優先;

2. 對家具、 建材業態的發展特征、 趨勢、 模式有一定研究, 具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗;

3. 有商業敏感性,對招商、營運、客服、營銷工作有實戰經驗,或對人事行政、物業后勤、安保等工作實務熟悉;有極強的經營管理潛質,可作為商場總經理后備人選進行培養;

4. 正直、敬業、樂于奉獻、善于學習、注重團隊合作。

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招聘職位:營業員(50人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18周歲以上
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 50人
[工作地點] 新羅區 [英語水平] 不要求
[其他福利] 免費培訓,有提成,晉升快, [學歷要求] 高中
[待遇工資] 2000-10000 [發布日期] 2020/4/8 13:53:22
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該崗位為代招崗位,有意者可直接電話咨詢。 1、五官端正,性格外向,口才好; 2、禮貌佳,有較強的服務意識; 3、有家具/建材行業的從業經歷優先; 4、有良好的銷售業績者優先。 5、工作地點在紅星美凱龍商場內,無需倒班。 可麗愛水族館、歐派家居、TATA木門、安信地板、洛奇燈飾、志邦、恒福、慕思V6、大自然地板、芬尼PHNIX、天健凈水、心海迦藍、亞細亞磁磚、雅泰櫥柜、上臣地板、和成衛浴、藍薇硅藻泥、木之本家具、芒果瓷磚、大普、順百年、惠達衛浴瓷磚、火星人豐高、法恩莎、綠森林硅藻泥、美太衣柜、德維爾衣柜、冠湘樓梯、非凡飾家、錦福門、安信地板、蘭舍硅藻泥、翰丹迪整體衣柜、韓麗櫥柜、三力、RWK、水之源、藝之帝、迦南門業、奧固斯門窗、法堅尼、皇派門窗、名衫、三諾智能、香港盧卡飾家、CBD軟床、顧家家具、美格登家具、連天紅、L&D陶瓷、菲林格爾木地板、古道、冠珠瓷磚、名典磁磚、諾貝爾陶瓷等百家品牌等你加入!
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招聘職位:儲備干部(2020屆畢業生)(5人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 有無都可以 [招聘人數] 5人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,晉升快,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2020/4/8 13:53:22
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紅星美凱龍2020屆星動力校園招聘


一、企業介紹
截至2019年6月30日,紅星美凱龍在全國共經營386家家居建材店/商業街,覆蓋全國29個省、直轄市、自治區的200個城市,商場總經營面積2000萬平方米。
作為“A+H”雙股上市公司,紅星美凱龍家居一直為實現“打造中華民族的世界商業品牌”的企業愿景而不懈努力。
33年來,從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創新,薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌。
紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式,實現線上線下一體化融合、建立無縫銜接的服務閉環,堅持創新,持續帶動行業未來的發展方向。
二、星動力項目
自2007年公司招聘星動力,至今星動力項目已經成功運作十二年。十二年間累計招聘2641名優秀應屆畢業生,星動力滿三年晉升率達93.78%,晉升經理級以上241人。
星動力項目早已不是一個單純的項目,更是紅星美凱龍三十三年來匠心、創新精神內核的傳承。
家居運營業務星動力晉升通道:
星動力→經理→商場總經理→省級總經理→集團高管
晉升方式:每年2次評估,結束后給予認證或晉升

三、招聘流程&職位列表 
(1)家居運營方向
初試→復試→星動力項目測評→終試→Offer→錄用
2、職位列表
1、企劃類:負責市場調研工作,了解行業情況和市場需求;負責策劃促銷方案并組織實施商場的促銷活動,統籌布置各類活動現場;負責品牌推廣與宣傳事宜,洽談廣告并制定企劃預算;負責維護商場整體形象,檢查和維護商場的廣告、導視、展架等。
2、營銷類:對所在片區的市場動態進行跟蹤研究,負責商場客流分析及營銷方案策劃;負責樓盤小區的聯絡工作,策劃異業合作方案;負責會員招募及會員檔案的建立和維護,整合營銷合作方資源,完成項目的營銷傳播計劃和銷售任務。
3、運營類:負責統籌商場的日常運營,溝通聯系商戶,監督管理其日常經營;負責統籌相關費用的記錄和收取工作,匯總經營數據報表;協調處理咨詢和投訴,整理相關臺賬;熟悉相關法律法規,掌握商場品牌知識,并定期組織相關培訓。
4、招商類:進行市場調研,儲備招商資源;統籌招商流程,負責加盟、招商工作;協調商戶進場,協助上級領導做好商場經營布局規劃;維護招商信息系統等。
5、人事類:負責日?记诠ぷ骱透黜棃蟊淼奶峤;負責定期組織員工培訓,關注人才發展;完成績效對接工作,協助各部門提高績效指標完成率,實現績效幫扶;負責招聘工作,完成員工檔案管理及入離職辦理等工作;整理各類文件報表,完成人事基礎運營工作。
6、財務類:系統參與公司財務整體業務流程,包括但不限于:公司的財務管理、財務分析成本費用管理、預算管理、會計核算、風險控制、稅務管理和內部審計等;負責核算費用,提供財務數據分析,編制財務報表等。

四、投遞方式
網申地址:https://campus.mmall.com/
簡歷投遞郵箱:[email protected]
簡歷投遞格式:崗位-學校-專業-姓名
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[公司基本信息]
  • 公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:家居裝飾/電器燈飾
  • 注冊資金:1000萬元
  • 員工人數:50~200人
  • 成立日期:1986年9月
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歡迎您的加入
[公司簡介]
紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2019年3月31日,我們經營了包括81家自營商場,230家委管商場在內的364家家居建材店/產業街。紅星美凱龍家居一直為實現“打造中華民族的世界商業品牌”的企業愿景而不懈努力。
     30年來,從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創新,薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌。
紅星美凱龍家居始終堅持以締造品味藝術、傳播居家藝術為目標,以提升中國人的居家品位為己任,對每個家庭的居家環保負責任,致力于追求中國家居業的美學發展,逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。
     紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式,實現線上線下一體化融合、建立無縫銜接的服務閉環,堅持創新,持續帶動行業未來的發展方向。
紅星美凱龍家居還推出了多品牌戰略,以滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳的“紅星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權。
     紅星美凱龍家居致力于推動整個中國家居行業的發展,同時通過加大對綠色環保品牌的扶持,推動全社會綠色家居、和諧社會的發展。由紅星美凱龍制定的各項行業產品質量與環保標準,已經獲得國家認監委的備案認可。紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業九項服務承諾;2015年聯合中國質量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發布綠色宣言,致力于對每個家庭的居家環保負責任。
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