N1000251575 的個人簡歷(NO.251575
基本情況: 南通大學 本科 五年以上工作經驗
求職意向: 人力資源,教育
【簡歷更新時間】:2020-03-24 15:43:40
姓    名: N1000251575 性    別:
民    族: 漢族 年    齡: 33
婚姻狀況: 保密 專業名稱: 英語
主修專業: 外語類 政治面貌: 群眾
畢業院校: 南通大學 畢業時間: 2008年7月
最高學歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經驗: 五年以上 身    高: 159cm     體重:46公斤
現所在地: 新羅區 戶    籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業: 人力資源,教育 期望薪水: 面議
期望工作地區: 新羅區 新羅區 新羅區 期望工作性質: 全/兼職
最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱:南通大學 ( 2004年9月 - 2008年7月 )
專業名稱:英語學歷:本科
培訓經歷:
培訓機構:廈門人才培訓中心 ( 2017年9月 - 2018年4月 )
課程名稱:人力資源管理證書:企業人力資源二級管理師
工作經驗
公司名稱:浙江天河銅業股份有限公司 ( 2018年3月 - 2020年1月 )
所屬行業:機械制造·機電·重工公司性質:私營.民營企業
公司規模:200~500人工作地點:浙江
職位名稱:人力資源經理
工作描述:1)根據營銷目標提出人力資源規劃方案,提供人資、組織架構方面建議;編制中長期規劃和年度計劃及跟進實施。
2)制定人力資源管理體系,探尋有效管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展體系建設)的改進和變革。
3)配合協調各部門工作,確保人力合理利用和有效發展。
4)協助企業文化建設、品牌提升,員工滿意度調查與敬業度提升。
5)政府機構、勞動人事部門聯絡事宜。
離職原因:龍巖
公司名稱:百威廈門管理運營有限公司 ( 2014年3月 - 2018年2月 )
所屬行業:快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質:外商獨資.外企辦事處
公司規模:500~1000人工作地點:廈門
職位名稱:HR
工作描述:工作職責:
1)負責招聘實施,并進行招聘效果評估反饋;招聘系統(TALEO)上線與實施推進。
2)商務/工廠薪酬、福利的計算,優化薪酬流程并確保流程與政策執行的一致性。
3)制定年度培訓方案及培訓計劃,監督及實施培訓項目的開展。
4)為集團內部所有公司提供人事業務咨詢。
5)參與人事業務流程優化、效率提升2個持續改進項目。
6)參與HRIS的實施與改進。
離職原因:職業發展
公司名稱:福建紫金銅業有限公司 ( 2008年10月 - 2013年10月 )
所屬行業:機械制造·機電·重工公司性質:國有企業
公司規模:工作地點:龍巖
職位名稱:處長助理
工作描述:1)協助人事制度及部門計劃的編定。
2)內部各部門工作溝通、協調;外部機構聯絡、接待接洽安排。
3)依據集團政策進行招聘制度制定及修訂。
4)起草修改和完善培訓制度,實施并進行效果評估。
5)薪資福利計發,協助薪資福利政策的執行和管理。
6)參與績效考核工作,協助制定不同部門及指標月度及年度考核方案。
7)用友HR系統建立與推廣,提高工作效率,為各項決策分析提供數據支持。
離職原因:職業發展
自我評價
自我評價: 1)專業HR知識及豐富的從業經驗,能量化工作成果的交付; 2)性格穩重,積極主動溝通,環境適應性好; 3)目標導向性及責任意識,善于做好協調處理工作,具備妥善處理綜合事物的能力; 4)系統管理經驗。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
聯系方式
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